A construção de uma cultura de inovação está no topo das prioridades da maioria das empresas, contudo, muitas vezes, as tentativas de implementação de uma estratégia de promoção da inovação acabam por falhar. De acordo com a Forbes, permitir aos colaboradores que partilhem as suas ideias inovadoras, mas recorrer a processos baratos e excessivamente rápidos para colocar os ‘dados a rolar’ pode ser contraproducente. E numa rede de franchising? Como é que se encoraja a criatividade e se coloca em prática ideias arriscadas sem comprometer a rede como um todo? Segundo a publicação elitefranchise, “um bom franchisador tem sistemas para […]