Vemos todos os dias chegarem ao país novos empreendedores que vêm não só para trabalhar, mas para gozar do sol de Portugal e de alguma liberdade. Chamam-lhes nómadas digitais e estão a obrigar as organizações a repensar o trabalho. Mas que consequências pode ter esta tendência na cultura organizacional quando o objetivo de muitos colaboradores passa agora por poderem trabalhar fora dos limites físicos das empresas? Recentemente estivemos à conversa com várias pessoas que já adotaram o nomadismo como uma alternativa de vida e profissional. E não, não são apenas os chamados ‘Millennials’. Saiba tudo aqui.