Pelo segundo ano consecutivo, os CTT – Correios de Portugal foram eleitos como a empresa mais atrativa para trabalhar em Portugal no setor dos Transportes e Entregas, segundo os resultados do Randstad Employer Brand Research 2025, um dos estudos mais respeitados sobre marcas empregadoras a nível mundial.
Esta distinção vem reforçar o posicionamento dos CTT enquanto organização de referência no panorama nacional, não só pelos seus serviços enquanto operador postal multisserviços, mas também pelo compromisso contínuo com o bem-estar, valorização e desenvolvimento das suas pessoas.
Estudo global analisa a atratividade das empresas para os trabalhadores
O Randstad Employer Brand Research é um estudo independente e alargado, que analisa a perceção que o público em geral tem das maiores empresas em cada país. Na edição de 2025, o estudo celebrou o seu 10.º aniversário, tendo contado com a participação de 173 mil pessoas distribuídas por 34 mercados, representando cerca de 75% da economia mundial. Foram analisadas mais de 6.000 empresas a nível global.
Em Portugal, a Randstad avaliou critérios como:
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Salário e benefícios atrativos;
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Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
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Ambiente de trabalho positivo;
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Oportunidades de progressão na carreira;
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Segurança no emprego.
Os CTT lideraram o ranking no setor dos Transportes e Entregas, confirmando a imagem positiva que construíram junto dos trabalhadores e do público em geral, e destacando-se pela qualidade do ambiente laboral e políticas de conciliação da vida pessoal e profissional.
Ambiente de trabalho valorizado e práticas inclusivas
O reconhecimento consecutivo como a empresa mais atrativa no seu setor reflete uma política organizacional assente em valores como inclusão, desenvolvimento humano e responsabilidade social. Os CTT têm implementado boas práticas laborais, nomeadamente no que toca à promoção da igualdade de género, iniciativas de formação contínua, programas de bem-estar e medidas de conciliação familiar.
Prova disso é o facto de a empresa ser certificada como Empresa Familiarmente Responsável, uma distinção que atesta o empenho dos CTT em criar condições para que os seus colaboradores consigam conciliar as exigências profissionais com a vida pessoal e familiar, promovendo uma cultura de confiança e apoio mútuo.
Esta abordagem tem permitido não só reter talento, como também atrair novos profissionais, especialmente num contexto em que os trabalhadores valorizam cada vez mais o equilíbrio emocional e a estabilidade, para além do pacote salarial.
Uma marca com presença histórica e foco no futuro
Com uma história secular e um papel central na vida dos portugueses, os CTT evoluíram de uma empresa pública tradicional para um operador postal e logístico moderno e competitivo, com presença em áreas como os serviços financeiros, e-commerce, logística e soluções digitais para empresas e consumidores.
A capacidade de adaptação ao mercado e a aposta em inovação são acompanhadas por uma clara valorização do capital humano, entendido como o motor de crescimento da organização.
A distinção obtida no estudo da Randstad reforça a convicção de que as empresas que colocam as pessoas no centro das suas estratégias de gestão são também as que mais se destacam em termos de reputação e sustentabilidade organizacional.
Os CTT – Correios de Portugal são associados da APF – Associação Portuguesa de Franchising.
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